Ttokttokz Money Briefing미국 대통령도 못 이긴다, 채권시장이 백악관을 때리기 시작했다미국은 돈을 못 빌리는 나라가 된 게 아닙니다. 더 비싸게 빌려야 하는 나라가 되고 있습니다.백악관보다 무서운 5%이번 글의 핵심은 미국 부도론이 아닙니다.미국은 여전히 세계에서 가장 강한 차입자입니다. 문제는 이제 시장이 미국에게도 공짜 점심을 허락하지 않는다는 점입니다.백악관보다 무서운 숫자가 있습니다여러분, 이상한 장면 하나 보겠습니다.미국 대통령이 전쟁을 말합니다.백악관은 협상을 말합니다.월가는 유가를 봅니다.주식시장은 또 버틸 수 있다고 말합니다.그런데 진짜 무서운 장면은 다른 곳에서 벌어지고 있습니다.미국 국채시장입니다.미국 10년물 국채금리는 공식 금리 데이터 기준으로 2026년 5월 21..
Ttokttokz Money Briefing삼성은 파업을 막은 게 아니다, 성과급 6억이 터뜨린 내부전쟁파업 유보는 끝이 아니라 시작이었습니다. AI 메모리 초과이익을 누가 가져갈 것인가, 삼성 내부의 손익계산서가 사람을 나누기 시작했습니다.삼성은 파업을 막은 게 아니다이번 글의 핵심은 단순한 임금협상이 아닙니다.삼성 노조 협상은 AI 메모리 슈퍼사이클이 만든 돈을 직원, 회사, 주주가 어떻게 나눌 것인지 묻는 사건입니다.인트로 |성과급 6억과 600만 원 사이의 내부 격차삼성전자가 총파업을 막았습니다.그런데 이상하죠.파업은 멈췄는데, 삼성 내부의 전쟁은 이제 시작됐습니다.왜냐하면 이번 협상은 단순히 임금을 몇 퍼센트 올리느냐의 문제가 아니었거든요.진짜 싸움은 이거였습니다.AI 메모리 슈퍼사이클이 만든 ..
Ttokttokz Money Briefing삼성전자 성과급 10.5%는 공정한가6억 vs 600만 원, AI 반도체가 터뜨린 돈의 전쟁6억 vs 600만 원, AI 반도체가 터뜨린 돈의 전쟁삼성전자 안에서 어떤 직원은 올해 성과급으로 6억 원에 가까운 돈을 받을 수 있다는 얘기가 나왔습니다.그런데 같은 삼성전자 안의 다른 직원은 600만 원 상당 자사주가 전부일 수 있습니다.이쯤 되면 그냥 “성과급 차이”가 아닙니다. 회사 안에 보이지 않는 계급표가 새로 그어진 수준입니다.물론 여기서 바로 감정이 올라옵니다.“아니, 같은 삼성전자 직원인데 누구는 6억이고 누구는 600만 원이라고?” “이게 공정한가?” “성과 낸 사람이 더 받는 게 당연한 거 아닌가?” “그런데 그 돈, 원래 주주 몫 아니었나?”이 질문..
Ttokttokz Money Briefing 정부는 성장자금을 만들었고,시장은 테마를 먼저 샀다 국민참여형 국민성장펀드가 보여준 정책 자금의 방향과 리스크 2026년 5월 22일, 국민참여형 국민성장펀드가 판매를 시작했습니다. 이름만 보면 조용한 정책형 펀드처럼 보입니다. 하지만 첫날 시장의 반응은 조용하지 않았습니다. 일부 온라인 판매 물량은 빠르게 소진됐고, 은행 영업점에는 가입 대기 수요가 몰렸습니다. 같은 날 주식시장에서는 코스닥이 강하게 움직였습니다. 이 장면을 단순히 “펀드가 잘 팔렸다”로만 보면 핵심을 놓칩니다. 더 중요한 질문은 따로 있습니다. 아직 돈이 실제 기업에 집행되기도 전인데, 왜 시장은 먼저 코스닥 성장주 기대를 가격에 반영했을까? 이번 사건의 본질..